Unter Employer Branding unterstützt XERB Unternehmen dabei, sich langfristig als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und gezielt Bewerber anzuziehen, die den individuellen Anforderungen entsprechen. Unsere Experten aus dem HR-Bereich entwickeln maßgeschneiderte Strategien und Konzepte, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.
Beratung:
Projekte im Bereich Employer Branding:
Wir kalkulieren auf Stundenbasis, wobei alle Schritte transparent und klar definiert sind.
Beispielrechnung:
Die Gesamtrechnung würde sich somit auf 5 Stunden belaufen.
Zusätzlich kümmern wir uns um gezielte Maßnahmen wie die Gestaltung und Optimierung von Karriereseiten, Social-Media-Kampagnen oder Employer-Branding-Events. Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, Top-Talente zu gewinnen und langfristig zu binden.
Für das Social-Media-Management bietet XERB die gleichen Preise wie beim Social-Media-Marketing an. Der entscheidende Unterschied liegt im Fokus: Hier steht die Darstellung Ihres Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber und die gezielte Ansprache potenzieller neuer Mitarbeiter im Mittelpunkt.
Unsere Pakete:
Basic Paket
Premium Paket
Enterprise Paket
Mit unseren maßgeschneiderten Leistungen unterstützen wir Ihr Unternehmen dabei, sich authentisch und ansprechend auf Social-Media-Plattformen zu präsentieren, um die richtigen Talente zu gewinnen.
Recruiting, auch Mitarbeitergewinnung genannt, umfasst alle Maßnahmen, die darauf abzielen, qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden und einzustellen. Dabei steht die gezielte Ansprache potenzieller Kandidaten über verschiedene Kanäle im Mittelpunkt.
XERB unterstützt Sie mit professionellen Recruiting-Kampagnen, die individuell auf Ihre Anforderungen zugeschnitten sind. Unsere Recruiting-Kampagnen werden pauschal abgerechnet:
Das Werbebudget für die Kampagne wird separat von Ihnen getragen. Mit unseren Leistungen sorgen wir dafür, dass Ihre Stellenanzeigen die richtige Zielgruppe erreichen und Ihre offenen Positionen effektiv besetzt werden.
Bewerbungen für vakante Stellen zu generieren, war noch nie einfacher. Mit unseren smarten Funnel-Systemen und zielgruppen-optimierten Ads sprechen wir gezielt potenzielle Bewerber an, die genau Ihren Anforderungen entsprechen. Dank Vorfilterung und Abfragen können Bewerbungen effizient und sicher sortiert werden, wodurch Sie nur relevante Kandidaten erhalten.
Kostenstruktur für Recruiting-Kampagnen:
Unsere Kampagnenpreise richten sich nach der Anzahl der offenen Stellen und der Variation der Stellenbereiche:
Starterkampagne:
Mehrere Stellenbereiche:
Mit unserer Methode sparen Sie Zeit und erhalten hochqualifizierte Bewerbungen, die perfekt zu Ihren Anforderungen passen.
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